La seance preliminaire
Ce premier entretien est une prise de contact entre le coach et le futur coache.
Objectif: Exploroaching a la situation. Envisager les enjeux de la situation et de ce coaching. Defer la motivation au coaching, les objectifs. Selectionner et adapter le cinir les modalites pratiques. Assurer un cadre de cooperation constructive et creer une relation de confiance.
Concretement: Il n'y a pas de preparation particuliere a prevoir. Cette seance n'implique aucun engagement de votre part. La duree prevue pour cet entretien est d'environ 1 heure.
Pour vous: L'objectif de cette premiere seance, de rencontre et de travail, est aussi de vous permettre d'evaluer la demarche et le coach et de decider en connaissance de cause si vous souhaitez poursuivre cette mission de coaching.
Combien de temps dure un coaching ?
Generalement un coaching se deroule sur cinq a quinze seances de 1 a 4 heures (en moyenne 1 heure) et peut durer d'un mois a un an, suivant la periodicite des seances (hebdomadaires, bimensuelles ou mensuelles). Un coaching d’equipe peut se realiser sur un ou deux jours avec un suivi operationnel a moyen-terme. | 
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